{"id":28734,"date":"2016-04-02T09:24:33","date_gmt":"2016-04-02T07:24:33","guid":{"rendered":"https:\/\/promz.be\/?p=28734"},"modified":"2020-04-02T10:33:04","modified_gmt":"2020-04-02T08:33:04","slug":"thuiswerkers-motiveren-product-media","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/promz.be\/nl\/thuiswerkers-motiveren-product-media\/","title":{"rendered":"Thuiswerkers motiveren met product media"},"content":{"rendered":"<p>Sinds 15 maart moet volgens de overheidsmaatregelen in het kader van de bestrijding van het coronavirus iedereen die kan voorlopig thuiswerken. Zijn er ondernemingen die hun werknemers thuis extra motiveren of bedanken met product media?<\/p>\n<p>Mondial Gifts zette het groot op de website: \u2018Home office en thuiswerk gadgets: leuke, hippe bedrukte relatiegeschenken, idee\u00ebn en trends in corona tijden\u2019. De insteek was dat verantwoordelijken in bedrijven nu medewerkers moeten aansturen die apart en ver van elkaar zitten. \u201cHoe zorgen voor een goede teamsfeer in deze COVID-19 tijden?\u00a0Hoe kunnen HR verantwoordelijken het sociaal isolement vermijden nu iedereen van thuis uit werkt?\u00a0Want we zijn sociale wezens die echt materieel contact nodig hebben,\u201d aldus Mondial Gifts. Product media zijn de oplossing, weet het bedrijf, want dat zijn \u201c&#8230;nu de enige media die mensen echt raken \u00e9n aanraken.\u00a0 Met gepersonaliseerde promotionele voorwerpen blijf je letterlijk in contact met je team en collega&#8217;s.\u00a0 En kan je bewijzen dat je het echt meent.\u201d<\/p>\n<p>Een leverancier stuurde deze e-mail de wereld in: \u201cVeel van ons hebben er al mee te maken: thuis werken. Een goed moment voor werkgevers om collega&#8217;s die zich vanuit huis inspannen voor het bedrijf een hart onder de riem te steken. Wij hebben een selectie artikelen gemaakt die ideaal zijn als geschenk voor de thuiswerkers onder ons om de werkomgeving nog iets aangenamer te maken.\u201d<\/p>\n<p>Komen er nu voor thuiswerkers ook aanvragen binnen? \u201cJa,\u201d zegt\u00a0 Ann Magnus van Magnus Business Gifts, \u201cwe krijgen aanvragen om voor Pasen iets te voorzien om thuis af te leveren en voor mensen die nu nog steeds op de werkvloer aan de slag zijn om hen een hart onder de riem te steken. Maar ook textiel met bedrijfslogo en dergelijke om de thuiswerkplek wat meer kantoorgevoel te geven voor verbondenheid.\u201d Magnus Business Gifts zelf stuurde de thuiswerkende medewerkers een trui met bedrijfsnaam erop. Bij Allchim stelt Bart Dehandschutter dat er bestellingen komen van bedrijven die nog fysiek werken. \u201cHet personeel wordt beloond en krijgt iets extra\u2019s,\u201d aldus Dehandschutter.<\/p>\n<p>Er waren echter ook enkele reacties dat er geen aanvragen binnen waren gekomen. Patrick Notteboom van Maximum Image liet bijvoorbeeld weten dat er voor thuiswerkers geen aanvragen zijn. \u201cIk vrees dat iedereen de kat uit de boom kijkt en kosten probeert te vermijden,\u201d was zijn reactie.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sinds 15 maart moet volgens de overheidsmaatregelen in het kader van de bestrijding van het coronavirus iedereen die kan voorlopig thuiswerken. Zijn er ondernemingen die hun werknemers thuis extra motiveren of bedanken met product media? Mondial Gifts zette het groot op de website: \u2018Home office en thuiswerk gadgets: leuke, hippe bedrukte relatiegeschenken, idee\u00ebn en trends in corona tijden\u2019. De insteek was dat verantwoordelijken in bedrijven nu medewerkers moeten aansturen die apart en ver van elkaar [&#8230;]<\/p>\n<p><a class=\"btn btn-secondary understrap-read-more-link\" href=\"https:\/\/promz.be\/nl\/thuiswerkers-motiveren-product-media\/\">Lees verder&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":28746,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[42],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/promz.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28734"}],"collection":[{"href":"https:\/\/promz.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/promz.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/promz.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/promz.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28734"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/promz.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28734\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28742,"href":"https:\/\/promz.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28734\/revisions\/28742"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/promz.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28746"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/promz.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28734"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/promz.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28734"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/promz.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28734"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}